La solution personnalisée
Cette solution personnalisée repose sur un processus collaboratif renforcé par trois séances de travail déterminantes avec le Comité de direction territorial élargi de la PJJ Centre-Orléans. Chaque séance a permis de façonner et de planifier le séminaire de manière stratégique.
Organiser une journée de rassemblement et de réflexion pour les agents de la PJJ Centre-Orléans, visant à renforcer les liens interpersonnels.
Réduire les distances géographiques en encourageant la collaboration et les échanges entre les équipes des deux départements.
Promouvoir un environnement convivial et stimulant qui favorise la réflexion conjointe et le partage d'expériences pour améliorer les pratiques professionnelles.
Les outils utilisés
Les cadres ont contribué à la planification et à la préparation du séminaire de manière collaborative durant 3 séances de travail.
5 mois avant le séminaire, le personnel a été activement impliqué dans le processus de sélection des valeurs qu'ils souhaitaient voir mises en avant. Cette phase de co-création a été menée à bien grâce à une consultation en ligne.
Des activités interactives, des jeux et des exercices de réflexion ont été intégrés pour engager activement les participants et les amener à réfléchir sur la manière dont ils pouvaient incarner ces valeurs au quotidien. Intelligence collective et collaboration étaient les maitres mots de cette journée.
Le plan d’action mis en place
Pendant toute la journée du séminaire territorial, les discussions et les partages d'expérience ont offert au personnel de la PJJ Centre-Orléans l'opportunité d'améliorer leurs pratiques professionnelles tout en renforçant leur cohésion. Un compte rendu complet des échanges de bonnes pratiques est la base de travail pour créer une synergie plus forte entre les équipes.
